Modèle et exemple d'offre d'emploi Expert fiscal

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Expert fiscal

L'expert fiscal est un professionnel qui aide les individus et les entreprises à gérer leurs obligations fiscales. Il s'assure de la conformité avec les lois et les régulations pour minimiser les charges fiscales.

Description du poste

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Nous sommes à la recherche d'un Expert fiscal dévoué pour faire partie de notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une passion pour la fiscalité et possédez une expertise en la matière, nous avons hâte d’entendre parler de vous.



En tant que notre futur Expert fiscal, nous attendons de vous:



  • Une rigueur exemplaire et une grande attention aux détails.
  • Proactivité dans vos tâches quotidiennes et bonne capacité à gérer votre temps pour respecter les délais.
  • Excellentes aptitudes de communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et pour la présentation claire d'informations fiscales complexes à des clients.
  • Courage pour prendre des décisions et proposer des stratégies fiscales optimales basées sur une analyse précise.



Les prérequis pour le poste d'Expert fiscal au sein de {intitulé de l’entreprise} sont:



  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaines connexes est indispensable.
  • Un minimum de {X années} d'expérience validée dans le domaine.
  • Accréditation professionnelle telle qu'un titre CPA ou équivalent est souhaitée.
  • Bonne connaissance de la législation fiscale et des procédures liées.
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que QuickBooks ou similaires.



Si vous pensez que vous correspondiez à notre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Transmettez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de voir comment vous pouvez contribuer à notre expansion chez {intitulé de l’entreprise}.

Les tâches et missions principales

Conseille et informe des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établit des actes juridiques et effectue la gestion de contentieux.
Peut présenter oralement la défense de clients au cours de plaidoiries, peut veiller à la sécurité juridique d'entreprises.
Peut former des personnes dans sa spécialité, actualisée par une veille informative.

Présentation des missions

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • Négocier un contrat
  • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
  • Traiter des actes de procédure
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Constituer des dossiers de plaidoirie
  • Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Arrêter les termes d'un contrat

Animation

  • Sensibiliser un public à une réglementation

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Faire du conseil juridique
  • Concevoir un programme de formation

Communication, Multimédia

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Traitement de l'information et des données

  • Réaliser une veille documentaire
  • Créer une documentation technique

Relation client

  • Accomplir des démarches pour le compte de clients

Développement commercial

  • Négocier des conditions commerciales

Contexte de travail

Horaires de travail

Conditions de travail

  • Déplacements professionnels

Exemple offre d'emploi

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Rejoindre l'équipe de {intitulé de l’entreprise} signifie embrasser l'occasion de se surpasser chaque jour. Nous sommes à la recherche d'un Expert fiscal enthousiaste et compétent, prêt à relever des défis dans un environnement en constante évolution. Votre rôle sera essentiel pour nous aider à naviguer dans la complexité du paysage fiscal et à maximiser notre efficacité. Ainsi, nous vous invitons à découvrir ce qui pourrait être votre prochaine mission :






  • Assurer la conformité fiscale de {intitulé de l’entreprise} en préparant, en vérifiant et en soumettant les déclarations fiscales nécessaires.
  • Conseiller la direction sur la planification fiscale et sur les implications des décisions d'affaires, en se basant sur les lois fiscales et les régulations en constante évolution.
  • Conduire des audits fiscaux internes pour identifier les opportunités d'optimisation fiscale et pour minimiser les risques liés à la non-conformité fiscale.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales qui soutiennent les objectifs de {intitulé de l’entreprise}.
  • Négocier avec les autorités fiscales pour résoudre les litiges fiscaux et pour faciliter les processus d'inspection fiscale.
  • Assurer une veille constante sur l'évolution de la réglementation fiscale et communiquer les nouvelles implications à l'équipe dirigeante de {intitulé de l’entreprise}.
  • Contribuer à différents projets d'envergure, en mettant en valeur vos compétences en matière fiscale, pour appuyer la croissance et l'innovation de {intitulé de l’entreprise}.



La perspective de rejoindre une équipe dynamique et de faire une différence tangible au sein de {intitulé de l’entreprise} vous séduit? Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Postulez maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec {intitulé de l’entreprise}.

Profil recherché

Savoir être

Coopération et action

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Connaissances & Savoirs attendus

Domaines d'expertise

  • Pratiques de la plaidoirie

Normes et procédés

  • Droit civil
  • Droit commercial
  • Droit de l'environnement et du développement durable
  • Droit de la propriété intellectuelle
  • Droit des sociétés
  • Droit du numérique
  • Droit du travail
  • Droit et réglementation des assurances
  • Droit fiscal
  • Droit pénal
  • Droit public
  • Procédures du contrôle fiscal
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Procédure pénale
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Protection des données numériques
  • Documentation du Délégué à la protection des données

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques

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Exemple annonce recrutement

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Nous sommes à la recherche d'un Expert fiscal dévoué pour faire partie de notre équipe dynamique chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous avez une passion pour la fiscalité et possédez une expertise en la matière, nous avons hâte d’entendre parler de vous.



En tant que notre futur Expert fiscal, nous attendons de vous:



  • Une rigueur exemplaire et une grande attention aux détails.
  • Proactivité dans vos tâches quotidiennes et bonne capacité à gérer votre temps pour respecter les délais.
  • Excellentes aptitudes de communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et pour la présentation claire d'informations fiscales complexes à des clients.
  • Courage pour prendre des décisions et proposer des stratégies fiscales optimales basées sur une analyse précise.



Les prérequis pour le poste d'Expert fiscal au sein de {intitulé de l’entreprise} sont:



  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaines connexes est indispensable.
  • Un minimum de {X années} d'expérience validée dans le domaine.
  • Accréditation professionnelle telle qu'un titre CPA ou équivalent est souhaitée.
  • Bonne connaissance de la législation fiscale et des procédures liées.
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que QuickBooks ou similaires.



Si vous pensez que vous correspondiez à notre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Transmettez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de voir comment vous pouvez contribuer à notre expansion chez {intitulé de l’entreprise}.

Questions fréquement posées

Pour un entretien d'embauche pour le poste d'Expert fiscal, nous chercherons principalement à évaluer la connaissance approfondie du candidat en matière de droit fiscal, la méthodologie qu'il utilise pour identifier les problèmes fiscaux d'une entreprise et proposer des solutions, ainsi que son approche du conseil client.


  • Quelle est votre expérience en matière de droit fiscal et pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez utilisé cette connaissance dans un contexte professionnel ?
  • Comment travaillez-vous pour rester actuel sur les dernières lois et réglementations fiscales ?
  • Dans quelle mesure êtes-vous familier avec le logiciel de préparation des impôts et pouvez-vous décrire comment vous l'utilisez ?
  • Comment abordez-vous et résolvez-vous un problème fiscal complexe ?
  • Quelles étapes avez-vous prises pour minimiser la responsabilité fiscale d'un client dans le passé ?
  • Parlez-nous d'une occasion où vous avez dû défendre une position fiscale lors d'un audit fiscal. Quel a été le résultat ?
  • Comment décririez-vous votre approche du service à la clientèle dans un rôle de conseil fiscal ?
  • Parlez-moi d'une situation où vous avez dû expliquer un concept fiscal complexe à un client ou à un collègue qui n'avait pas vos connaissances.

Grille d'entretien -

Expert fiscal

Découvrez la grille d’entretien complète

Conclusion

Pour recruter un expert fiscal de qualité, il faut faire preuve de tact et de rigueur. Ce poste nécessite une grande expertise et demande beaucoup de responsabilité. Donc, pour recruter un expert fiscal, voici quelques conseils :


  • Préciser précisément dans votre offre le niveau de compétence requis, le secteur d'activité concerné (particulier, entreprise) ainsi que les responsabilités qui seront confiées.
  • Mettre en évidence vos valeurs d'entreprise, votre culture corporative et l'environnement de travail.
  • Mettre en place un processus de sélection rigoureux avec plusieurs étapes d’évaluation.
  • Ne pas négliger l'importance du réseau professionnel, penser à valoriser les recommandations.
  • Décrire de manière précise et détaillée les tâches que l'expert fiscal devra assumer.
  • Mentionner les qualifications et les certifications attendues pour ce poste (expertise en droit fiscal, connaissance approfondie en comptabilité et en finance).
  • Evoquer les opportunités de carrière au sein de votre entreprise, ainsi que les avantages sociaux offerts.
  • Prévoir une entrevue avec une personne ayant les compétences pour évaluer les qualités de l’expert fiscal (rigueur, intégrité, capacité d'adaptation).