Modèle et exemple d'offre d'emploi Maçon

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Bâtiment et travaux publics (BTP)
Gros Œuvre
Métiers de l'environnement et du développement durable

Maçon

Un maçon est un professionnel du bâtiment qui utilise des éléments comme des briques, du ciment et du béton pour construire, réparer ou rénover des structures et des infrastructures.

Description du poste

Copiez-collez et adaptez l’annonce à votre entreprise

Au cœur de notre équipe de construction chez {intitulé de l'entreprise}, nous souhaitons accueillir un Maçon exceptionnellement dévoué et compétent. La personne dont nous avons besoin devra être dotée d'un esprit créatif et d'un engagement exceptionnel pour la sécurité en milieu de travail et la satisfaction du client.



  • Vous êtes quelqu'un qui sait mesurer, couper, ajuster et aligner avec une grande précision afin de produire un travail de maçonnerie de haute qualité.
  • Vous avez une très bonne compréhension du domaine de la construction ce qui vous permet de visualiser le résultat final d'un projet de construction avant son achèvement.
  • Vous êtes un individu déterminé qui n'a pas peur de prendre des initiatives et qui saura partager son expérience et ses recommandations pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail.
  • Votre esprit d'équipe et votre engagement pour le respect des règles de sécurité au travail sont indéniables.



Les candidats qui souhaitent postuler au poste de Maçon chez {intitulé de l'entreprise} doivent répondre aux critères suivants :


  • Vous devez avoir un diplôme ou une formation équivalente en maçonnerie ou dans un domaine apparenté.
  • Vous avez une expérience de travail substantielle en tant que maçon avec une maîtrise démontrée des outils de maçonnerie, des techniques de construction et des codes de sécurité.
  • La maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de dessins techniques est essentielle.
  • Une habileté à opérer un équipement lourd peut être un atout.



Si vous êtes convaincu que vous êtes le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de discuter des contributions que vous pouvez apporter à {intitulé de l’entreprise}.

Les tâches et missions principales

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.

Présentation des missions

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Tracer les lignes de position pour les murs
  • Appliquer les mortiers
  • Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • Couler le béton
  • Couler le mortier
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Réaliser et lisser les joints

Construction

  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Poser des éléments de bardeau bitumé
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • Réaliser un conduit de fumées
  • Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Placer les structures horizontales
  • Poser des couvertures en métal
  • Poser des éléments préfabriqués
  • Poser des fermetures menuisées
  • Poser des piscines préfabriquées
  • Poser des tôles
  • Poser des tuiles
  • Poser une cheminée
  • Positionner des éléments d'armature de béton
  • Sceller des éléments
  • Poser les isolants et les feutres de protection
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • Lier des éléments de plancher
  • Poser du carrelage
  • Réaliser des enduits

Maintenance, Réparation

  • Réaliser des travaux de déconstruction

Prévention des risques

  • Alerter, en qualifiant la nature du problème
  • Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Gestion administrative

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser et planifier une activité

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client
  • Apporter une assistance technique

Développement commercial

  • Établir un devis

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Contexte de travail

Horaires de travail

Conditions de travail

  • Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En grande hauteur ou à proximité du vide
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes

Exemple offre d'emploi

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Au sein de {intitulé de l’entreprise}, nous façonnons notre avenir à coup de truelle et de ciment. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Maçon qui partage notre passion pour la construction et notre détermination à créer des chefs-d'œuvre durables qui résistent à l'épreuve du temps. Si vous aimez voir l'impact visible de votre travail, continuer à lire pour découvrir ce que nous avons à offrir.



  • Interpréter des dessins d'architecture et déterminer la meilleure approche pour réaliser les constructions.
  • Préparer les fondations en creusant, en nivelant et en installant des systèmes de drainage selon les spécifications du projet.
  • Construire des structures en briques, en pierre, en béton préfabriqué et d'autres matériaux de construction.
  • Effectuer des travaux de finition tels que le jointoiement, l'étanchéité, la réparation et la rénovation des structures existantes.
  • Installer des cadres de portes et de fenêtres, des planchers, des escaliers, des garnitures intérieures et extérieures et d'autres éléments en bois.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des codes du bâtiment tout au long du processus de construction.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris des plombiers, des électriciens et des architectes, pour mener à bien des projets de construction.
  • Contribuer à l'estimation des matériaux nécessaire et au planning de construction en collaboration avec le chef de chantier.
  • Participer aux réunions d'équipe pour discuter des progrès de la construction et résoudre les problèmes potentiels.
  • Démontrer un engagement envers l'apprentissage continu pour vous tenir au courant des nouvelles techniques et technologies de construction.



Si vous êtes prêt à mettre votre expertise en pratique et à façonner le paysage de {intitulé de l’entreprise}, alors nous sommes impatients d'entendre parler de vous. Venez donner vie à vos idées et contribuer à notre héritage durable. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Profil recherché

Savoir être

Coopération et action

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Connaissances & Savoirs attendus

Certifications et habilitations

  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)

Domaines d'expertise

  • Travaux de fumisterie

Normes et procédés

  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Lecture de plan, de schéma
  • Normes d'isolation phonique

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des couvertures en métal
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Caractéristiques du carrelage
  • Types d'isolation thermique

Techniques professionnelles

  • Techniques d'application d'enduit
  • Techniques d'équerrage
  • Techniques de boisage
  • Techniques de calepinage
  • Techniques de découpe de matériaux
  • Techniques de ferraillage
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de maçonnerie paysagère
  • Techniques de soudure sur zinc
  • Techniques de traçage

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Exemple annonce recrutement

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Au cœur de notre équipe de construction chez {intitulé de l'entreprise}, nous souhaitons accueillir un Maçon exceptionnellement dévoué et compétent. La personne dont nous avons besoin devra être dotée d'un esprit créatif et d'un engagement exceptionnel pour la sécurité en milieu de travail et la satisfaction du client.



  • Vous êtes quelqu'un qui sait mesurer, couper, ajuster et aligner avec une grande précision afin de produire un travail de maçonnerie de haute qualité.
  • Vous avez une très bonne compréhension du domaine de la construction ce qui vous permet de visualiser le résultat final d'un projet de construction avant son achèvement.
  • Vous êtes un individu déterminé qui n'a pas peur de prendre des initiatives et qui saura partager son expérience et ses recommandations pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail.
  • Votre esprit d'équipe et votre engagement pour le respect des règles de sécurité au travail sont indéniables.



Les candidats qui souhaitent postuler au poste de Maçon chez {intitulé de l'entreprise} doivent répondre aux critères suivants :


  • Vous devez avoir un diplôme ou une formation équivalente en maçonnerie ou dans un domaine apparenté.
  • Vous avez une expérience de travail substantielle en tant que maçon avec une maîtrise démontrée des outils de maçonnerie, des techniques de construction et des codes de sécurité.
  • La maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de dessins techniques est essentielle.
  • Une habileté à opérer un équipement lourd peut être un atout.



Si vous êtes convaincu que vous êtes le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez-nous votre CV détaillé et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de discuter des contributions que vous pouvez apporter à {intitulé de l’entreprise}.

Questions fréquement posées

Lors de l'embauche d'un Maçon, l'accent doit être mis sur l'évaluation des compétences techniques, la capacité à suivre des plans et des schémas, la connaissance des matériaux, des outils et de la législation en matière de sécurité. Le candidat doit également démontrer sa capacité à travailler physiquement de manière rigoureuse, à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.

```

  • Quelle est votre expérience dans la maçonnerie ? Pouvez-vous décrire quelques-uns des projets sur lesquels vous avez travaillé ?
  • Pouvez-vous expliquer comment vous lisez et interprétez les plans architecturaux et les schémas de construction ?
  • Quels types de matériaux de construction avez-vous l'habitude de travailler ? Y a-t-il des matériaux que vous préférez et pourquoi ?
  • Comment garantissez-vous que votre travail est conforme aux normes de sécurité et de qualité ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez eu à résoudre un problème imprévu sur un chantier ? Quelle était la situation et comment l'avez-vous résolue ?
  • Décrivez une journée typique pour vous sur un chantier de maçonnerie ?
  • Comment organisez-vous votre travail pour respecter les échéances des projets ?
  • Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler en équipe pour réaliser un projet. Comment avez-vous contribué à la réussite de l'équipe ?


```

Grille d'entretien -

Maçon

Découvrez la grille d’entretien complète

Conclusion

Recruter le bon maçon pour votre équipe de construction nécessite une compréhension claire du travail en question et une approche prudente pendant le processus d'embauche. Voici quelques points qui pourraient vous aider:


  • Clarifiez les attentes : Pensez à tout ce que vous attendez du candidat. Des compétences techniques aux compétences interpersonnelles, tout doit être soigneusement présenté et discuté dès le début.
  • Valorisez les qualifications : Take note of the qualifications the candidate has. A degree in masonry or any related field is a plus. Nombre d'années d'expérience et de projets terminés sont aussi des indicateurs importants de compétence.
  • Références : Vérifiez les références fournies par les candidats. Un bon maçon aura probablement un portefeuille de projets accomplis. Faites le suivi et vérifiez la qualité du travail précédent.
  • Capacités physiques : Le maçon idéal doit être physiquement apte à manipuler les ressources de construction et à travailler dans des conditions difficiles. Assurez-vous que le candidat est capable de relever ces défis.
  • Normes de sécurité : Assurez-vous que le candidat connait bien les normes de sécurité et qu'il respecte les protocoles dans chaque aspect du travail.
  • Culture de l'équipe : Dans la mesure où le besoin se fait sentir, assurez-vous que le candidat peut s'intégrer facilement à l'équipe existante et contribuer positivement à la culture du lieu de travail.
  • Rémunération : Le salaire peut être un facteur décisif pour un candidat. Assurez-vous que le salaire offert est compétitif et attrayant pour le candidat idéal.
  • Opportunités de développement de carrière : Les candidats seront plus enclins à accepter une offre d'emploi s'ils voient un potentiel de croissance et de développement dans votre entreprise.