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Manutentionnaire
Description du poste
Nous sommes impatients d'accueillir un manutentionnaire dévoué et motivé dans notre équipe déterminée à {intitulé de l’entreprise}. Cette position est la vôtre si vous appréciez le travail physique et êtes capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision dans un environnement à rythme rapide.
Le profil que nous recherchons doit être quelqu'un qui est organisé, responsable et axé sur le détail. Vous devez prouver une excellente compétence en gestion du temps et la capacité à respecter toutes les directives de sécurité au travail.
- Vous avez une attention aiguisée pour les détails et vous êtes engagé à maintenir une efficacité opérationnelle.
- Vous êtes capable de travailler sous pression et pouvez facilement vous adapter à de nouveaux environnements et à des routines changeantes.
- Votre force physique vous permet de soulever et de déplacer de lourds objets sans problème.
- Votre fiabilité et votre dévouement au travail d'équipe définissent votre profil professionnel.
Les qualifications minimales requises pour le poste de manutentionnaire chez {intitulé de l’entreprise} comprennent:
- Un diplôme d'études secondaires ou l’équivalent.
- Une expérience prouvée comme manutentionnaire ou un poste similaire.
- La capacité à soulever et à transporter des objets lourds.
- Une bonne santé physique et une endurance élevée.
- Une bonne connaissance des règles de manipulation des matériaux et de stockage est un avantage.
Si vous êtes sûr que vos compétences et votre expérience correspondent à ce que nous recherchons, envoyez-nous dès maintenant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez enrichir notre équipe à {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité.
Peut effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...).
Présentation des missions
Production, Fabrication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Maintenance, Réparation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques
- Surveiller les paramètres d'une machine de production
Qualité
- Identifier des non-conformités
Gestion des stocks
- Réaliser un inventaire
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Réaliser l'étiquetage de produits
Gestion administrative
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Conditions de travail
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En zone frigorifique
- Port et manipulation de charges lourdes
- Station debout prolongée
- En environnement bruyant
Exemple offre d'emploi
À {intitulé de l’entreprise}, les jours de nos collaborateurs sont tout sauf ordinaires. Si vous cherchez à contribuer à notre mission et à développer vos compétences dans un environnement stimulant, votre place est peut-être parmi nous, à la position de Manutentionnaire. En tant que maillon essentiel de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle majeur dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Voici un aperçu de ce qui vous attend :
- Assurer la réception, le déchargement et la vérification des marchandises arrivant dans nos entrepôts.
- Organiser l'espace de stockage pour une optimisation maximale, tout en veillant à une manipulation sécurisée des produits.
- Préparer les commandes des clients avec minutie et efficacité, conformément aux instructions et aux délais donnés.
- Charger les marchandises pour l'expédition, en prenant soin d'effectuer les vérifications requises et en respectant les protocoles de sécurité.
- Participer à l'inventaire régulier du stock, en garantissant la précision des enregistrements.
- Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour résoudre toute anomalie ou difficulté rencontrée dans le processus.
- Effectuer l’entretien basique du matériel de manutention et signaler tout dysfonctionnement.
- S'adapter aux différentes tâches qui peuvent varier selon la charge de travail et les besoins de l'entreprise.
Si ces responsabilités correspondent à ce que vous recherchez dans votre prochain défi professionnel et que vous êtes prêt à apporter votre contribution à {intitulé de l’entreprise}, nous serions ravis de faire plus ample connaissance avec vous. Postulez dès maintenant et prenez part à notre aventure.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Appréciation de charge
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Données de contrôle
- Règles et consignes de sécurité
- Codes et symboles
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
Produits, outils et matières
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
Techniques professionnelles
- Techniques de cerclage
- Techniques de colisage
- Techniques de filmage
- Techniques de palettisation
- Techniques de comptage
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Exemple annonce recrutement
Nous sommes impatients d'accueillir un manutentionnaire dévoué et motivé dans notre équipe déterminée à {intitulé de l’entreprise}. Cette position est la vôtre si vous appréciez le travail physique et êtes capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision dans un environnement à rythme rapide.
Le profil que nous recherchons doit être quelqu'un qui est organisé, responsable et axé sur le détail. Vous devez prouver une excellente compétence en gestion du temps et la capacité à respecter toutes les directives de sécurité au travail.
- Vous avez une attention aiguisée pour les détails et vous êtes engagé à maintenir une efficacité opérationnelle.
- Vous êtes capable de travailler sous pression et pouvez facilement vous adapter à de nouveaux environnements et à des routines changeantes.
- Votre force physique vous permet de soulever et de déplacer de lourds objets sans problème.
- Votre fiabilité et votre dévouement au travail d'équipe définissent votre profil professionnel.
Les qualifications minimales requises pour le poste de manutentionnaire chez {intitulé de l’entreprise} comprennent:
- Un diplôme d'études secondaires ou l’équivalent.
- Une expérience prouvée comme manutentionnaire ou un poste similaire.
- La capacité à soulever et à transporter des objets lourds.
- Une bonne santé physique et une endurance élevée.
- Une bonne connaissance des règles de manipulation des matériaux et de stockage est un avantage.
Si vous êtes sûr que vos compétences et votre expérience correspondent à ce que nous recherchons, envoyez-nous dès maintenant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez enrichir notre équipe à {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Pour un entretien d'embauche pour un manutentionnaire, il importe d'évaluer son expérience pratique, sa capacité à suivre les règles et procédures de sécurité, sa robustesse physique et sa disposition pour le travail d'équipe.
- Pouvez-vous décrire votre expérience préalable en matière de manutention ?
- Quel genre d'équipement de manutention avez-vous utilisé dans le passé ?
- Comment garantissez-vous votre sécurité et celle de vos collègues sur le lieu de travail ?
- À quel point êtes-vous familier avec les procédures d'inventaire et l'emballage des marchandises?
- Quelle est votre expérience en matière de chargement et déchargement de véhicules ?
- Comment gérez-vous les tâches qui peuvent être physiquement exigeantes ?
- Pouvez-vous parler d'une situation où vous avez remarqué un problème potentiel de sécurité et comment vous avez réagi ?
- Comment gérez-vous les situations où il faut travailler sous pression, notamment lorsqu'il y a des délais serrés ?
Grille d'entretien -
Manutentionnaire
Conclusion
Le recrutement d'un manutentionnaire nécessite une attention particulière aux compétences techniques, à la condition physique et à la capacité de travailler en équipe. Être manutentionnaire implique de manier de lourdes charges et des équipements spécifiques. Voici des points à considérer lors du recrutement pour ce poste :
- Assurez-vous que le candidat est conscient des exigences physiques du poste. Il devrait être en condition physique adéquate pour déplacer et manier de lourdes charges.
- La connaissance des règles de sécurité est cruciale. Un manutentionnaire doit être capable de respecter les procédures de sécurité, et d'avoir une bonne connaissance des équipements de manutention.
- Évaluez si le candidat est capable de travailler dans un environnement au rythme rapide. La productivité et l'efficacité sont deux qualités importantes pour un manutentionnaire.
- La capacité à travailler en équipe est aussi un atout pour ce poste. Un manutentionnaire travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres collègues et services de l'entreprise. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont donc des atouts précieux.
- Vérifiez son historique en termes de ponctualité et d'assiduité. Un manutentionnaire souvent absent ou en retard peut causer des perturbations majeures dans la chaîne logistique.
- Une aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives peut être un grand plus. Un manutentionnaire doit parfois faire preuve d'ingéniosité pour déplacer des objets de grande taille ou lourds.