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Médecin généraliste
Description du poste
Nous cherchons actuellement à intégrer un Médecin Généraliste engagé et bienveillant dans notre établissement {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes passionné par la santé des patients et que vous êtes constamment prêt à mettre vos compétences à contribution pour leur bien-être, alors ce poste est pour vous.
Le profil recherché est un individu doté d'un profond sens de l'éthique, avec une grande empathie et une excellente communication. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder d'excellentes capacités de diagnostic, mais aussi de prescription, de gestion des soins de santé et de référence au bon spécialiste si nécessaire.
- Proactif et résilient, l'aptitude à naviguer avec assurance dans un environnement en évolution constante est un atout majeur.
- Doté d’excellentes compétences d'écoute, vous êtes capables de créer une relation de confiance et de respect avec les patients.
- Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer plusieurs cas à la fois sans compromettre la qualité des soins.
- Votre bienveillance et votre empathie représentent une base solide pour ce métier qui requiert une grande humanité.
Pour le poste de Médecin Généraliste que nous proposons à {intitulé de l’entreprise}, les exigences sont les suivantes:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en médecine générale et vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins {X années} dans le domaine de la médecine générale.
- Votre connaissance et votre respect des protocoles médicaux, ainsi que la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères seront vus comme un avantage.
- Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils numériques dans votre pratique professionnelle.
Si vous êtes persuadé d'être le candidat parfait pour ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Il suffit de nous faire parvenir votre CV détaillé ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous somme impatients de découvrir votre potentiel et de discuter ensemble de l'apport que votre expertise pourrait représenter pour {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Prévient, diagnostique les pathologies et réalise les soins de patients selon la spécialité médicale ou chirurgicale.
Peut organiser la prise en charge médicale d'urgence.
Peut mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales.
Peut mener des actions de formation ou d'enseignement.
Peut coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier.
Présentation des missions
Conseil, Transmission
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Soin
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Réaliser des soins selon des méthodes d'acupuncture
- Réaliser des soins selon des méthodes homéopathiques
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Pratiquer des expertises médicales
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Pratiquer une autopsie
Gestion administrative
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Actualiser le dossier médical du patient
- Mettre en place des procédures de recueil d'informations médicales
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Traitement de l'information et des données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Créer des procédures de recueil d'informations médicales
Relation client
- Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail
- Port d'équipement d'hygiène
- En bloc opératoire
Exemple offre d'emploi
Rejoignez {intitulé de l’entreprise} à un poste des plus valorisants où votre compétence médicale et votre approche humaine seront appréciées et respectées. Nous cherchons un Médecin généraliste prêt à mettre son expertise au service de nos patients. Votre rôle sera crucial pour maintenir le niveau élevé de soin tout en contribuant positivement au parcours de santé de nos patients. Voici ce qui vous attend :
- Assurer des consultations de médecine générale pour une patientèle diversifiée, en intégrant une approche préventive et curative.
- Diagnostiquer et conduire des stratégies thérapeutiques individualisées, selon les besoins spécifiques de chaque patient.
- Coordonner avec d'autres professionnels de santé pour assurer une continuité des soins optimale.
- Contribuer à l'éducation sur les questions de santé, afin d'encourager une meilleure prise en charge par les patients eux-mêmes de leur propre santé.
- Assurer le suivi des patients, y compris le maintien des dossiers médicaux précis et à jour, pour faciliter les soins futurs et répondre aux exigences légales et de l’organisation.
- Engager un dialogue ouvert avec les patients, fournir des explications claires et aider à la prise de décision éclairée.
- Faire preuve d'empathie et maintenir une communication respectueuse et bienveillante, quelles que soient les circonstances.
- Restez actualisé concernant les développements médicaux récents, les innovations thérapeutiques et les meilleures pratiques de la profession.
- Participer activement à des réunions de clinique et à des activités de développement professionnel continu.
Si vous vous voyez au cœur d'une équipe dévouée à l'excellence des soins et si vous êtes prêt à faire la différence dans la vie des gens grâce à votre profession, {intitulé de l’entreprise} est le lieu idéal pour vous. Nous avons hâte de vous connaître, postulez dès aujourd’hui.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Acupuncture
- Addictologie
- Allergologie
- Anesthésie / réanimation
- Cancérologie
- Cardiologie
- Chirurgie cardiaque
- Chirurgie digestive
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie pédiatrique
- Chirurgie reconstructive et esthétique
- Chirurgie thoracique
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dermatologie
- Endocrinologie
- Gériatrie
- Gynécologie
- Hématologie
- Hépato-gastro-entérologie
- Imagerie médicale
- Médecine d'urgence
- Médecine légale
- Méthode d'acupuncture
- Méthode homéopathique
- Méthode ostéopathique
- Néphrologie
- Neurochirurgie
- Neurologie
- Obstétrique
- Ophtalmologie
- Orthopédie
- Pédiatrie
- Pharmacologie
- Pharmacovigilance
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychologie
- Rhumatologie
- Sexologie
- Toxicologie
- Traumatologie
- Urologie
- Analyse statistique
- Immunologie
Normes et procédés
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
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Exemple annonce recrutement
Nous cherchons actuellement à intégrer un Médecin Généraliste engagé et bienveillant dans notre établissement {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes passionné par la santé des patients et que vous êtes constamment prêt à mettre vos compétences à contribution pour leur bien-être, alors ce poste est pour vous.
Le profil recherché est un individu doté d'un profond sens de l'éthique, avec une grande empathie et une excellente communication. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder d'excellentes capacités de diagnostic, mais aussi de prescription, de gestion des soins de santé et de référence au bon spécialiste si nécessaire.
- Proactif et résilient, l'aptitude à naviguer avec assurance dans un environnement en évolution constante est un atout majeur.
- Doté d’excellentes compétences d'écoute, vous êtes capables de créer une relation de confiance et de respect avec les patients.
- Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer plusieurs cas à la fois sans compromettre la qualité des soins.
- Votre bienveillance et votre empathie représentent une base solide pour ce métier qui requiert une grande humanité.
Pour le poste de Médecin Généraliste que nous proposons à {intitulé de l’entreprise}, les exigences sont les suivantes:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en médecine générale et vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins {X années} dans le domaine de la médecine générale.
- Votre connaissance et votre respect des protocoles médicaux, ainsi que la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères seront vus comme un avantage.
- Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils numériques dans votre pratique professionnelle.
Si vous êtes persuadé d'être le candidat parfait pour ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Il suffit de nous faire parvenir votre CV détaillé ainsi que votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous somme impatients de découvrir votre potentiel et de discuter ensemble de l'apport que votre expertise pourrait représenter pour {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Lors de l'embauche d'un Médecin généraliste, vous voudrez évidemment chercher à évaluer l'étendue de ses connaissances médicales. Cependant, il est également essentiel de considérer ses compétences en communication, son empathie et sa capacité à prendre des décisions efficaces sous pression.
- Quelle a été votre expérience clinique la plus difficile et comment l'avez-vous gérée ?
- Comment restez-vous à jour avec les dernières avancées ou recommandations en matière de soins aux patients ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une situation où vous avez dû expliquer un diagnostic ou un traitement complexe à un patient ? Comment avez-vous adapté votre communication à ce patient en particulier ?
- Comment discutez-vous d'une mauvaise nouvelle avec un patient ou sa famille ? Pouvez-vous partager une expérience où vous avez eu à le faire ?
- Quelles mesures prenez-vous pour gérer le stress et prévenir l'épuisement professionnel ?
- Si vous avez plusieurs patients nécessitant votre attention en même temps, comment priorisez-vous lequel traiter en premier ?
- Comment gérez-vous une situation où vous n'êtes pas d'accord avec un collègue sur le plan de traitement pour un patient ? Pouvez-vous donner un exemple ?
- Si un patient refuse un traitement que vous jugez nécessaire, comment réagissez-vous ?
Grille d'entretien -
Médecin généraliste
Conclusion
Le recrutement d'un médecin généraliste est un enjeu de première importance car ce professionnel de la santé est au cœur de la prise en charge des patients. Il faut donc chercher un candidat doté de compétences cliniques solides, mais aussi de qualités humaines, comme l'empathie et le sens de l'écoute. Voici quelques conseils pour optimiser votre recrutement :
- Clarifiez les attentes de votre établissement : indiquez clairement dans votre offre d'emploi les compétences et l'expérience que vous recherchez, ainsi que les conditions de rémunération.
- Mettez en avant les avantages de votre structure : si votre établissement se distingue par certains avantages (équipements de pointe, ambiance de travail agréable, politique de formation...), n'hésitez pas à les mettre en valeur dans votre offre d'emploi. Cela peut convaincre des médecins en quête d'un environnement de travail stimulant.
- Valorisez la mission du médecin généraliste : ce professionnel a un rôle central dans le parcours de soins des patients. Sa mission est essentielle et mérite d'être mise en avant dans votre communication.
- Privilégiez le relationnel : le métier de médecin généraliste est très relationnel et il est important de prêter attention à cette dimension lors de l'entretien d'embauche. Des qualités d'écoute, d'empathie et de communication sont essentielles.
- Assurez-vous de sa capacité à travailler en équipe : le médecin généraliste collabore souvent avec d'autres professionnels de la santé. Il doit donc savoir travailler en équipe.
- Vérifiez sa connaissance de la réglementation : un bon médecin généraliste doit être à jour dans sa connaissance de la réglementation relative à la pratique de la médecine.
