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Pharmacien
Description du poste
Nous recherchons un pharmacien qualifié pour rejoindre l'équipe de notre pharmacie {intitulé de l’entreprise}, un leader régional dans le secteur de la santé. Avec nous, vous trouverez un environnement de travail à la fois stimulant et gratifiant.
- Vous avez le sens du service et de l'écoute, et vous êtes animé par le souci du bien-être de vos patients.
- Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé, ce qui vous permet de gérer la délivrance des médicaments avec efficacité et précision.
- Votre empathie vous aide à établir une relation de confiance avec les patients et à leur apporter soutien et conseils.
- Votre connaissance solide des médicaments, de leurs indications et contre-indications, de leurs interactions et effets secondaires, fait de vous un acteur incontournable de notre équipe.
Concernant le profil attendu pour cette offre de pharmacien chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie qui habilite l'exercice en officine.
- Vous justifiez d'une expérience de {nombre d'années} minimum en officine.
- La connaissance d'un logiciel de gestion d'officine est un plus.
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère serait un atout supplémentaire.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au bien-être de notre communauté, n’hésitez pas à nous contacter. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la façon dont votre talent peut participer à l'épanouissement de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation.
Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service.
Présentation des missions
Production, Fabrication
- Réaliser des préparations pharmaceutiques
Prévention des risques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
Qualité
- Contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Gestion administrative
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
Soin
- Informer sur les modalités de la prescription
Relation client
- Identifier la demande du service de soins ou du patient
Développement commercial
- Vendre ou louer des produits ou des services
Stratégie de développement
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Traitement de l'information et des données
- Délivrer une prescription médicale
Recherche, Innovation
- Contribuer à la mise en oeuvre d'essais cliniques
Contexte de travail
Horaires de travail
- Travail le week-end
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
Exemple offre d'emploi
Êtes-vous passionné par le domaine de la santé et cherchez-vous une occasion de faire une différence dans la vie des gens ? Chez {intitulé de l’entreprise}, nous sommes à la recherche d'un Pharmacien dévoué qui saura fournir une qualité de service exceptionnelle à nos clients. Votre rôle principal sera d'assurer la fourniture efficace et sécuritaire des médicaments, tout en offrant des conseils d'experts en matière de santé. Si vous êtes motivé par l'idée de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, lisez la suite pour découvrir vos futures responsabilités.
- Respecter les protocoles d'administration des médicaments en garantissant la précision de la prescription et des dosages.
- Conseiller les clients sur la posologie des médicaments, les possibles interactions médicamenteuses et les effets secondaires potentiels.
- Participer activement à la formation continue et à la gestion des connaissances, en restant à jour sur les progrès pharmaceutiques et médicaux.
- Gérer les stocks de médicaments et s'assurer de leur rotation appropriée pour éviter toute péremption.
- Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour fournir une approche holistique des soins aux patients.
- Mettre en œuvre et maintenir des normes élevées de contrôle de la qualité dans toutes les opérations pharmaceutiques.
- Développer et maintenir des relations positives avec les clients, en assurant un service client de haute qualité et une excellente communication.
- Contribuer aux initiatives de santé publique de {intitulé de l’entreprise}, y compris en participant à des événements communautaires et éducatifs.
Si cette vision du rôle du Pharmacien vous attire et que vous êtes prêt à apporter une contribution positive à la santé et au bien-être de nos clients, alors {intitulé de l’entreprise} serait ravi de vous accueillir. Postulez dès maintenant et commencer une carrière enrichissante avec nous.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Homéopathie
- Médicaments cytotoxiques
- Nutrition parentérale
- Pharmacologie
- Pharmacovigilance
- Phytothérapie
- Analyse statistique
- Argumentation commerciale
Normes et procédés
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
- Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H-
- Circuit des vigilances
- Préparations radiopharmaceutiques
- Procédures de stérilisation du matériel
- Classification des médicaments
- Code de santé publique
- Législation sociale
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-
Produits, outils et matières
- Caractéristiques du matériel médical
- Caractéristiques du matériel orthopédique
- Caractéristiques du matériel paramédical
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques
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Exemple annonce recrutement
Nous recherchons un pharmacien qualifié pour rejoindre l'équipe de notre pharmacie {intitulé de l’entreprise}, un leader régional dans le secteur de la santé. Avec nous, vous trouverez un environnement de travail à la fois stimulant et gratifiant.
- Vous avez le sens du service et de l'écoute, et vous êtes animé par le souci du bien-être de vos patients.
- Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé, ce qui vous permet de gérer la délivrance des médicaments avec efficacité et précision.
- Votre empathie vous aide à établir une relation de confiance avec les patients et à leur apporter soutien et conseils.
- Votre connaissance solide des médicaments, de leurs indications et contre-indications, de leurs interactions et effets secondaires, fait de vous un acteur incontournable de notre équipe.
Concernant le profil attendu pour cette offre de pharmacien chez {intitulé de l’entreprise} :
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie qui habilite l'exercice en officine.
- Vous justifiez d'une expérience de {nombre d'années} minimum en officine.
- La connaissance d'un logiciel de gestion d'officine est un plus.
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère serait un atout supplémentaire.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au bien-être de notre communauté, n’hésitez pas à nous contacter. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la façon dont votre talent peut participer à l'épanouissement de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
Lorsque nous interviewons un pharmacien, nous cherchons à sonder ses connaissances techniques, sa capacité à communiquer avec les patients, son attention au détail, sa connaissance des lois pharmaceutiques, et sa compréhension des interactions médicamenteuses. Nous serions également intéressés par son expérience précédente dans le domaine et sa capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
- Quelle expérience avez-vous de la vérification des interactions médicamenteuses et comment avez-vous procédé ?
- Pouvez-vous décrire une fois où vous avez dû refuser de délivrer une ordonnance suspecte ou incorrecte ? Comment avez-vous communiqué cela au patient et au médecin prescripteur ?
- Que faites-vous pour maintenir à jour vos connaissances des différents médicaments et de leurs usages potentiels ?
- Pouvez-vous donner un exemple de situation où vous avez dû faire preuve d'habiletés de communication exceptionnelles avec un patient ?
- Quelle est votre expérience de la gestion d'une pharmacie, notamment en ce qui concerne la gestion des stocks de médicaments ?
- Comment avez-vous assuré le suivi des patients dans votre travail précédent ?
- Quelle est votre connaissance de l'informatique dans un contexte pharmaceutique ? Quelles applications ou logiciels avez-vous utilisés ?
- Comment réagissez-vous et que faites-vous face à un patient mécontent ou difficile ?
Grille d'entretien -
Pharmacien
Conclusion
Le recrutement d'un pharmacien requiert une approche précise et efficace. Ce professionnel de santé est un pilier central du système de soins, alliant compétences techniques, sens du service et de la communication. Pour recruter le bon profil, voici quelques conseils :
- Savoir cerner les compétences requises : Un pharmacien a besoin de compétences techniques solides en pharmacologie, mais aussi en biochimie, microbiologie, et en sciences pharmaceutiques. Votre annonce doit clairement spécifier les compétences clés nécessaires pour le poste.
- Préciser l'environnement de travail : Le pharmacien peut travailler en officine, à l'hôpital, en industrie ou dans la recherche. Il est essentiel de préciser l'environnement dans lequel le pharmacien travaillera.
- Valoriser les soft skills : Le pharmacien devra être à l'écoute des patients, faire preuve de pédagogie et d'empathie. Ces compétences, au-delà des compétences techniques, sont essentielles pour le poste.
- Souligner l'importance de la réglementation : Le pharmacien doit respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la santé et de la pharmacie. Insistez sur ce point dans l'annonce.
- Mettre l'accent sur l'éthique professionnelle : Le pharmacien doit faire respecter la confidentialité des patients et l'éthique du métier. Il s'agit d'un point crucial à considérer pour le recrutement.
- Met en avant le potentiel d'évolution : Le métier de pharmacien offre de belles perspectives d'évolution. Il peut être intéressant de mentionner cela dans votre offre pour attirer des candidats ambitieux.