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Ingénieur en automatismes en industrie
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur en automatismes industriel qui sera un membre clé de notre équipe à {intitulé de l’entreprise}. Votre rôle vous amènera à développer des solutions techniques novatrices dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous disposez d'une vision stratégique et êtes doté d'une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Vous avez un attrait particulier pour résoudre des problèmes complexes et êtes motivé par le désir d'améliorer constamment les processus existants.
- Votre résilience face aux défis et votre capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
- Votre rigueur et votre goût pour le détail sont des atouts qui seront très appréciés.
- Une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe sont primordiales pour bien vous intégrer à notre équipe.
- Vous avez une approche proactive et savez travailler en toute autonomie.
Le profil idéal pour ce poste aurait les qualifications et compétences suivantes:
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en automatisme ou équivalent.
- Une expérience confirmée d'au moins {X années} dans un poste similaire en environnement industriel.
- Une expertise technique en automatisme et en informatique industrielle.
- La maîtrise d'outils de programmation tels que Unity Pro, PL7 Pro, Step 7, TIA Portal, Vijeo serait un véritable plus.
- La compréhension des normes et règlementations en vigueur dans le secteur industriel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à {adresse email}. Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de l'équipe {intitulé de l’entreprise} et de participer ensemble à la construction de notre avenir.
Les tâches et missions principales
Conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel.
Définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche.
Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Transmettre de l'information
- Prendre la parole en public
Traitement de l'information et des données
- Collecter et analyser des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Utiliser les outils collaboratifs
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Développer l'usage d'outils collaboratifs auprès des équipes, en y intégrant de nouveaux risques associés
- Actualiser des dossiers techniques de définition du projet
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Élaborer des propositions techniques
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Réaliser une étude de brevetabilité
Collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler en réseau
- Convaincre, négocier
- Participer à un travail collaboratif
Apprentissage et professionnalisation
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
Animation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner des partenariats de recherche et de développement
- Manager des équipes projets
Gestion des Ressources Humaines
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Gestion administrative
- Rendre compte de son activité
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Gestion et contrôle
- Définir la stratégie financière d'une structure
Droit, contentieux et négociation
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Identifier les contraintes d'un projet
- Développer des partenariats de recherche et de développement
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer un dossier de certification
Contexte de travail
Horaires de travail
Conditions de travail
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
- En zone à atmosphère contrôlée
- En salle blanche
Exemple offre d'emploi
Au sein de {intitulé de l’entreprise}, nous aspirons chaque jour à repousser les limites de l'automatisation dans le secteur industriel. C'est dans cette dynamique que nous sommes à la recherche d'un Ingénieur en Automatismes passionné et innovant, disposé à concevoir, optimiser et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour notre organisation. Si résoudre des problèmes complexes et contribuer à une technologie de pointe vous motive, alors lisez la suite pour découvrir comment vous pourrez vous épanouir en tant que membre de notre équipe :
- Participation active à la conception et au développement de nouveaux systèmes d'automatisation pour l'amélioration de nos processus.
- Maintenir une connaissance avancée des dernières tendances et innovations dans le domaine de l'automatisation.
- Réaliser des audits des systèmes d'automatisation existants et formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
- Travailler en collaboration avec diverses équipes pour développer des solutions d'automatisation intégrées et interfonctionnelles.
- Fournir un support technique et une assistance en cas de problèmes d'automatisation dans l'industrie.
- Participation à la gestion de projets, de la phase de conception à la mise en œuvre et à la maintenance.
- Créer et exécuter des tests d'assurance qualité pour garantir la performance et la fiabilité des systèmes d'automatisation.
- Contribuer à la formation et à l'encadrement d'autres membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et les procédures de travail sécuritaires en matière d'automatismes.
Si vous êtes prêt à jouer un rôle majeur dans la réalisation de nos ambitions en matière d'automatisation industrielle et si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la résolution de problèmes et l'innovation, alors {intitulé de l’entreprise} est l'endroit pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de l'impact que vous pourriez avoir chez nous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et atteignez de nouveaux sommets avec {intitulé de l’entreprise}.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Logiciel de gestion documentaire
- Modélisation et simulation
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Analyse statistique
- Langages de programmation informatique
Normes et procédés
- Chiffrage/calcul de coût
- Normes qualité
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Programme de recherche et développement
- Dossier d'homologation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Normes environnementales
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
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Exemple annonce recrutement
Nous recherchons un Ingénieur en automatismes industriel qui sera un membre clé de notre équipe à {intitulé de l’entreprise}. Votre rôle vous amènera à développer des solutions techniques novatrices dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous disposez d'une vision stratégique et êtes doté d'une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Vous avez un attrait particulier pour résoudre des problèmes complexes et êtes motivé par le désir d'améliorer constamment les processus existants.
- Votre résilience face aux défis et votre capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
- Votre rigueur et votre goût pour le détail sont des atouts qui seront très appréciés.
- Une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe sont primordiales pour bien vous intégrer à notre équipe.
- Vous avez une approche proactive et savez travailler en toute autonomie.
Le profil idéal pour ce poste aurait les qualifications et compétences suivantes:
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en automatisme ou équivalent.
- Une expérience confirmée d'au moins {X années} dans un poste similaire en environnement industriel.
- Une expertise technique en automatisme et en informatique industrielle.
- La maîtrise d'outils de programmation tels que Unity Pro, PL7 Pro, Step 7, TIA Portal, Vijeo serait un véritable plus.
- La compréhension des normes et règlementations en vigueur dans le secteur industriel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à {adresse email}. Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de l'équipe {intitulé de l’entreprise} et de participer ensemble à la construction de notre avenir.
Questions fréquement posées
Lors d'un entretien pour le poste d'Ingénieur en automatismes en industrie, il est important de se pencher sur l'expertise technique du candidat en matière d'automatismes, sa capacité à résoudre des problèmes complexes, son expérience passée relative à la conception et à la mise en œuvre de systèmes automatisés, ainsi que sa capacité à travailler efficacement en équipe.
- Pouvez-vous nous parler de votre expérience avec les systèmes automatisés et comment vous avez appliqué cette connaissance dans vos postes précédents ?
- Quels langages de programmation maitrisez-vous et pouvez-vous partager une expérience où vous avez utilisé ces compétences, notamment dans un contexte industriel ?
- Quel est le projet d'automatisation le plus complexe sur lequel vous avez travaillé et comment avez-vous surmonté les défis rencontrés ?
- Comment intégrez-vous les considérations de sécurité et de conformité lors de la conception de systèmes automatisés ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un système automatique et quelles mesures prenez-vous pour l'améliorer ?
- Pouvez-vous nous donner un exemple de la façon dont vous avez travaillé en équipe sur un projet de conception de système automatique ?
- Comment communiquez-vous avec les non-ingénieurs pour expliquer les systèmes automatisés et obtenir leur adhésion ?
- Comment restez-vous à jour avec les dernières technologies et tendances en matière d'automatisation industrielle ?
Grille d'entretien -
Ingénieur en automatismes en industrie
Conclusion
Le recrutement d'un Ingénieur en automatismes en industrie nécessite de rechercher un candidat qui combine des compétences techniques solides et une compréhension approfondie de l'industrie dans laquelle il évoluera. Voici quelques conseils pour recruter le bon candidat pour ce poste essentiel :
- Indiquez dans votre offre d'emploi les technologies et systèmes automatisés spécifiques que votre entreprise utilise. Cela aidera à attirer des candidats qui ont déjà de l'expérience avec ces outils.
- Recherchez des candidats qui ont une expérience de la gestion de projet et de la coordination d'équipe. Ces compétences sont essentielles pour superviser l'installation et la maintenance de systèmes automatisés complexes.
- Prévoyez un processus d'entretien qui évalue non seulement les compétences techniques du candidat, mais aussi sa capacité à résoudre des problèmes complexes en temps réel. Cela pourrait inclure des tests pratiques ou des simulations de situations de travail.
- Valorisez les candidats qui ont une connaissance des réglementations et normes industrielles en matière d'automatisation. C'est un élément important pour assurer la conformité et la sécurité opérationnelle.
- Mettez en avant les opportunités de formation et de développement professionnel que votre entreprise propose. Les ingénieurs en automatismes sont souvent motivés par les défis techniques et l'apprentissage de nouvelles compétences.
- Ne négligez pas l'importance de la communication et des compétences interpersonnelles. Les ingénieurs en automatismes doivent souvent travailler en équipe et, dans certains cas, interagir directement avec les clients.
