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Ingénieur biomédical en industrie
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur biomédical brillant pour rejoindre notre équipe chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes passionné par l'application de principes d'ingénierie et de conception à l’univers de la médecine et de la biologie pour les soins de santé, c'est le poste idéal pour vous.
Le profil que nous cherchons est un individu motivé avec une passion indéniable pour l'ingénierie biomédicale. Vos compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet vous permettront de mener à bien le développement de nouveaux systèmes et procédures médicaux.
- Vous avez un sens aigu de l'innovation et une capacité à expérimenter avec de nouvelles technologies et méthodes.
- Vous êtes doté d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité à travailler en équipe pour accomplir des objectifs communs.
- Possédant un esprit scientifique, vous travaillez avec diligence pour mener des recherche, développer et tester des idées nouvelles et existantes.
- Vous avez une capacité innée à comprendre et à respecter les normes réglementaires et les exigences liées à la fabrication de dispositifs médicaux.
Les prérequis pour le poste d'Ingénieur biomédical chez {intitulé de l’entreprise} sont les suivants:
- Vous avez un diplôme d'Ingénieur biomédical ou dans un domaine connexe.
- Vous possédez une expérience professionnelle de {X années} dans le domaine de l'ingénierie biomédicale.
- Une maîtrise des logiciels de modélisation 3D, tels que SolidWorks ou AutoCAD est nécessaire.
- Une connaissance et une compréhension approfondies de la biologie humaine, du développement de matériel médical et des systèmes de soins de santé sont indispensables.
- Une connaissance des réglementations FDA/ISO pour les dispositifs médicaux serait un plus.
Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions recevoir votre candidature. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel et de discuter de la façon dont vous pouvez contribuer au succès de {intitulé de l’entreprise}.
Les tâches et missions principales
Conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel.
Définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche.
Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.
Présentation des missions
Communication, Multimédia
- Communiquer à l'oral en langue étrangère
- Transmettre de l'information
- Prendre la parole en public
Traitement de l'information et des données
- Collecter et analyser des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Utiliser les outils collaboratifs
- Créer une documentation technique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Développer l'usage d'outils collaboratifs auprès des équipes, en y intégrant de nouveaux risques associés
- Actualiser des dossiers techniques de définition du projet
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Élaborer des propositions techniques
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Réaliser une étude de brevetabilité
Collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler en réseau
- Convaincre, négocier
- Participer à un travail collaboratif
Apprentissage et professionnalisation
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
Animation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner des partenariats de recherche et de développement
- Manager des équipes projets
Gestion des Ressources Humaines
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Gestion administrative
- Rendre compte de son activité
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Gestion et contrôle
- Définir la stratégie financière d'une structure
Droit, contentieux et négociation
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Identifier les contraintes d'un projet
- Développer des partenariats de recherche et de développement
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer un dossier de certification
Contexte de travail
Horaires de travail
Conditions de travail
- Port d'équipement de protection (EPI, casque…)
- Déplacements professionnels
- En zone à atmosphère contrôlée
- En salle blanche
Exemple offre d'emploi
Avez-vous une passion pour les innovations en matière de santé et êtes-vous prêt à repousser les frontières de la science pour améliorer le bien-être de l'humanité? Dans ce cas, {intitulé de l’entreprise} pourrait êtres l’entreprise idéale pour vous. Nous recherchons un ingénieur biomédical dévoué et motivé avec une passion pour l'innovation et une vision du futur. En tant que membre précieux de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de notre mission consistant à transformer la santé humaine. Voici quelques-unes des tâches auxquelles vous pourriez être confronté :
- Conception et développement de produits biotechnologiques novateurs et de dispositifs médicaux qui répondent aux normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaboration avec des chercheurs, des médecins et des ingénieurs pour comprendre les besoins des patients et concevoir des produits qui améliorent leur qualité de vie.
- Surveillance et évaluation du rendement des dispositifs biomédicaux existants pour garantir leur fonctionnement optimal et leur conformité aux réglementations légales et sectorielles.
- Participation à des essais cliniques de nos produits pour vérifier leur sécurité et leur efficacité, et rédaction de rapports d'essai détaillés.
- Travail en équipe pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et pour implémenter des stratégies qui augmenteront l'efficacité, réduiront les coûts et amélioreront la satisfaction des clients.
- Maintien d'une connaissance à jour des technologies émergentes et des réglementations de l'industrie, et application de ces connaissances pour garantir que {intitulé de l’entreprise} reste à la pointe de l'innovation.
Si vous voyez-vous-même jouer un rôle essentiel à la pointe de l’innovation biomédicale et contribuant au dynamisme de {intitulé de l’entreprise}, alors nous aimerions entendre de vous. Prenez le premier pas vers une carrière passionnante en rejoignant notre équipe dédiée et diversifiée dès aujourd'hui.
Profil recherché
Savoir être
Coopération et action
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances & Savoirs attendus
Domaines d'expertise
- Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Logiciel de gestion documentaire
- Modélisation et simulation
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Analyse des risques
- Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Analyse statistique
- Langages de programmation informatique
Normes et procédés
- Chiffrage/calcul de coût
- Normes qualité
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Programme de recherche et développement
- Dossier d'homologation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Normes environnementales
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
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Exemple annonce recrutement
Nous recherchons un Ingénieur biomédical brillant pour rejoindre notre équipe chez {intitulé de l’entreprise}. Si vous êtes passionné par l'application de principes d'ingénierie et de conception à l’univers de la médecine et de la biologie pour les soins de santé, c'est le poste idéal pour vous.
Le profil que nous cherchons est un individu motivé avec une passion indéniable pour l'ingénierie biomédicale. Vos compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet vous permettront de mener à bien le développement de nouveaux systèmes et procédures médicaux.
- Vous avez un sens aigu de l'innovation et une capacité à expérimenter avec de nouvelles technologies et méthodes.
- Vous êtes doté d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité à travailler en équipe pour accomplir des objectifs communs.
- Possédant un esprit scientifique, vous travaillez avec diligence pour mener des recherche, développer et tester des idées nouvelles et existantes.
- Vous avez une capacité innée à comprendre et à respecter les normes réglementaires et les exigences liées à la fabrication de dispositifs médicaux.
Les prérequis pour le poste d'Ingénieur biomédical chez {intitulé de l’entreprise} sont les suivants:
- Vous avez un diplôme d'Ingénieur biomédical ou dans un domaine connexe.
- Vous possédez une expérience professionnelle de {X années} dans le domaine de l'ingénierie biomédicale.
- Une maîtrise des logiciels de modélisation 3D, tels que SolidWorks ou AutoCAD est nécessaire.
- Une connaissance et une compréhension approfondies de la biologie humaine, du développement de matériel médical et des systèmes de soins de santé sont indispensables.
- Une connaissance des réglementations FDA/ISO pour les dispositifs médicaux serait un plus.
Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions recevoir votre candidature. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à {adresse email}. Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel et de discuter de la façon dont vous pouvez contribuer au succès de {intitulé de l’entreprise}.
Questions fréquement posées
En tant qu'ingénieur biomédical, la contribution directe du candidat dans la conception et l'amélioration des équipements médicaux est très importante. Il est également crucial que le candidat ait une bonne compréhension des problèmes médicaux et cliniques, ainsi que des réglementations spécifiques à l'industrie. L'évaluation de la capacité du candidat à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes est également un élément clé.
- Quelle est votre expérience dans la conception et le développement d'équipements médicaux ? Pouvez-vous partager un exemple spécifique auquel vous avez contribué ?
- Comment intégrez-vous les besoins cliniques dans le processus de conception d'un dispositif médical ?
- Quelle est votre expérience dans la navigation à travers les réglementations industrielles spécifiques pour les dispositifs médicaux ?
- Pouvez-vous nous donner un exemple où vous avez dû travailler avec une équipe multidisciplinaire ? Quels étaient les défis et comment les avez-vous surmontés ?
- Comment communiquez-vous efficacement les spécifications techniques complexes de votre travail à des non-experts ?
- Quelle est votre expérience dans la conduite d'essais sur les dispositifs médicaux ? Pouvez-vous donner un exemple d'un essai que vous avez mené et de sa finalité ?
- Parlez-nous d'une fois où vous avez dû résoudre un problème particulièrement difficile dans le cadre de votre travail. Qu'avez-vous appris de cette expérience ?
- Comment restez-vous à jour avec les dernières avancées technologiques et les problèmes médicaux emergents dans le domaine du génie biomédical ?
Grille d'entretien -
Ingénieur biomédical en industrie
Conclusion
L'ingénieur biomédical est une figure clé dans l'industrie médicale. Il crée et maintient les équipements médicaux essentiels utilisés dans les soins de santé. Voici des conseils utiles pour recruter le meilleur ingénieur biomédical pour votre organisation :
- Établir des critères clairs: Assurez-vous d'avoir une compréhension précise des qualifications requises pour le poste, y compris la formation nécessaire, l'expérience professionnelle et les compétences spécifiques. Ces critères vous aideront à filtrer les candidats.
- Valoriser l'expérience et les compétences: Dans l'évaluation des candidats, accordez de l'importance à leur expérience dans l'industrie biomédicale et à leurs compétences techniques. Connaissance des dispositifs médicaux, de l'ingénierie des tissus ou de l'imagerie médicale peuvent s'avérer précieuses.
- Rechercher une approche analytique: Un ingénieur biomédical doit être capable de résoudre des problèmes complexes et d'analyser des informations techniques. Cherchez des candidats qui démontrent une capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes.
- Insister sur l'importance du travail d'équipe: L'ingénierie biomédicale implique souvent de travailler en équipe avec des professionnels de diverses disciplines. Recherchez des candidats qui démontrent de bonnes compétences en matière de communication et de collaboration.
- Offrir des opportunités de développement professionnel: Proposez des formations professionnelles continues et des opportunités d'avancement de carrière pour attirer des ingénieurs biomédicaux talentueux.
- Utiliser des plateformes spécialisées pour la diffusion de l'offre: Pour toucher une audience qualifiée, privilégiez les sites spécialisés dans le recrutement dans le domaine de la santé ou de l'ingénierie.
- Dépeindre fidèlement la culture de votre entreprise: Lors de l'interview, assurez-vous de décrire ce que c'est que de travailler pour votre organisation. La culture de l'entreprise peut être un facteur déterminant pour de nombreux candidats.
